Susanne 是社交媒体团队的一员，她负责传单设计、广告材料和演示文稿等。此外，她还是 changes.AWARD（一项面向学生的业务计划竞赛）的组织者和项目协调员。

 

        四年来，来自于拉廷根、杜塞尔多夫和周边地区的参赛者汇聚此处，参加由三菱电机欧洲有限公司德国分公司和 Cromford e.V 工业博物馆之友协会组织举办的 changes.AWARD 竞赛。参与此活动的学生人数逐年递增，而且他们对新闻的兴趣也随之提高，因此 changes.AWARD 已成为该区域的一项重要活动。

 

       changes.AWARD 竞赛会从年初一直持续到夏季颁奖典礼开幕，因此准备工作和基础工作非常密集。在此期间，学生们制定自己的业务计划，并向评判委员会做***终展示，然后由评判委员会选出***好的三项计划。此活动的高潮部分是宣布获胜者的颁奖典礼。Susanne 的工作内容包括制定活动日程、通知所有相关方以及向典礼来宾（包括合作伙伴、客户和公司员工）发送邀请函。此外，她还负责所有参赛者奖品和证书的设计。

 

       典礼在拉廷根的 Cromford 公园节期间举行，游客可以在这里感受参赛者的产品思路。日本太鼓团 Lion 为此次典礼提供娱乐表演。Susanne 作为向导全程陪同学生、老师和指导人员，直至活动的高潮部分，即宣布获胜者团队。

 

 

        颁奖典礼会在节日氛围中举行，到场的还有多名重量级发言人嘉宾，包括拉廷根市市长、日本总领事和三菱电机欧洲有限公司德国分公司总裁。所有团队将聚集在颁奖台上，并由发言人嘉宾为三支获胜团队颁奖。

 

       对 Susanne 而言，学生如何超越自我实现成长才是 changes.AWARD 的精华所在。起初，学生们害羞且缺乏自信，但随着项目工作过程的发展，他们的自信心也随之增强，而且在颁奖典礼上，每个人都可以很自豪地公开展示自己的想法。这种自豪感合乎情理，因为项目理念不但具有创新性、面向未来，而且都经过了深思熟虑。

 

        三菱电机始终以培养下一代为己任，并为学生提供良好的开端及深入了解商务生活的机会，担任他们的专业指导，为迎接未来的挑战做好准备。

 

      三菱电机大厦，三菱电机有限公司德国分公司总部，位于拉廷根市，邻近杜塞尔多夫







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2021-05-19本文摘自网络